以人为本，道德第一，管理人心
深圳金视达光电公司多年来坚持“以人为本、道德第一、管理民心”的人才理念，公司实现了跨越式的规模化发展。公司高度重视人才工作，始终把开发利用人力资源作为公司发展的重大战略，将“吸引、使用、创造、留住人才”的“人才工程”列为公司“四大工程”之一。形成了高效、专业、系统的人力资源引进、培养、考核、激励、规划管理体系，为公司人力资源管理搭建了高地，为公司可持续发展提供了有力保障。
“包容百川，让龙腾飞；千船竞，英雄争先，“金视达尊重人才，关爱人才，集人才、用人才、育人才、留人才于一身，营造“鼓励人才工作，支持人才工作，帮助人才工作”的良好氛围，聚集了一大批善于管理、懂管理、开拓性强、敢于创新的忠诚企业骨干人才，使金视达真正成为“创业之家、人才沃土”
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工作地点深圳
薪资待遇面议
学历大专及以上文化程度
招聘人数10人
工作描述：联系方式：jsdsales03@jsdoptical.com
1、根据公司及部门的销售策略，制定个人的每日、每周、每月工作计划，并推动实施；
2、完成招商部门每月分配的相应销售任务，提升公司销售业绩；
3、通过互联网、公司资源、自身人脉网等途径寻找意向客户资源进行客户开发、洽谈、跟进、签约和客户维护；
4、对代理商客情的维护、服务、帮助；解决代理商在客户开发及客户维护过程中疑难问题的处理；
5、负责拓展公司目标客户，配合公司要求加强与代理商的合作沟通；
6、协助部门总监完成公司日常的相关工作，协同完成部门（团队）的业绩目标等；
7、有本行业经验和团队管理经验者可胜任渠道经理一职。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验；
2、有销售等行业工作背景者优先，致力在销售行业发展的优秀应届毕业生亦可；
3、熟悉各种渠道资源寻找开发，善于整合资源，具备较好的洞察及辨析能力；
4、具备优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，较强的沟通、表达和洽谈能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；男女不限；
6、具备良好的服务意识，能根据客户的需求和实际情况提供专业的指导意见，促成双方的合作，并与客户保持良好的合作关系。
